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今回は、入社して３年以内の若手に対して、内定後から現在に至るまでの期間にスポットをあて、いくつか質問形式で意見を集めてしました。
以下に一問一答の形式で意見をまとめてみましたので、本ページをご覧の皆さんの参考になれば幸いです。
Q1.入社前はIT業界にどういった印象を持っていましたか。
これからさらに必要不可欠な存在になっていくITについて最先端で学ぶことができ、IT業界にとどまらず幅広い分野で支えていく業界だと感じておりました。
将来性があり、今後も発展していく業界と感じております。
仕事場にて静かに一人でパソコンをいじり、会話などが少ないといった印象を持っていました。
一日中パソコンに向かい、作業を行い続けるような印象を持っていました。
休みが少なく大変そうで、常に勉強しなければならない仕事という印象です。
コロナの影響で在宅ワークやオンライン会議等が主流になり、この先IT業界の需要がますます上がると思っていました。
Q2.内定者研修（内定してから入社前までの期間）で社員のフォローはいかがでしたか。
こまめに手厚くフォローしていただき、近況や課題の進捗などこれからの不安なことについてもお話を聞いていただき、安心して研修を行うことが出来ました。
良かったです。内定者研修の進捗と心身や学業の状況を気遣ってくださりました。
月に一度zoomにてお話をさせていただきわからないところをなるべく聞いてくださったり、そこに対して真摯に対応してくださりとても為になりました。
事前学習や面談によって、技術理解度への不安から個人的不安まで解消することができ、とても助かりました。
大変満足しており、安心して入社式を迎えられました。
研修での不明点を具体的に教えて頂いたり、不明点がないかを頻繫に聞いて頂き助かりました。
Q3.入社後の新人研修（外部委託の合同技術研修）の難易度はいかがでしたか。
私はプログラムについて何も知らず、0からのスタートとなりましたが、一から教えていただき少しずつ内容も理解していくことができ、外部の新入社員の方とも交流することができ、たくさんの刺激をいただきました。
初心者なために覚えることも多く、難しいこともありましたが、講師の方々にも支えていただきながら、研修を終えました。
ちょうどいい難易度でした。ただ、もっと序盤から他社の方と積極的に関わることが出来ればなおよかったと思っています。
外部研修を通して得た経験/考え方が、初現場先でも活かすことができたことが良かった点だと思います。
難易度が適切で３ヶ月やり抜くことができました。 私の場合、初めての配属先で研修中に学んだ事をそのまま使うことになり、とても役に立っています。もう少し勉強しておけば良かったと思うところもあります。
外部研修で自社だけでなく他社との交流もあり、楽しく学ぶことができました。グループでの研修も多く、コミュニケーション能力は向上したと思います。
Q4.新人研修で他社の社員と一緒に研修をした印象はいかがでしたか。
私は特に同期がおらず一人での参加となりましたので、自社以外の社員の方の存在が特に支えとなりました。 自社以外の方はほかの同期の方とすでにグループのような状態になっていましたが、なんとかそこに入ることができ一人で考えず助け合えるような関係を築くことが出来ました。 今でも連絡を取ることもあります。
良かったです。様々な人と関わることができて新鮮でした。研修の良い刺激になりました。
自社以外の方と一緒に研修をしたことで研修を行っている際に常に緊張感を持ちながら取り組むことができよかったです。
同期の自社社員とは異なる価値観や考え方に触れ、学ぶことが出来たので、今後も様々な現場に行くことで学びを増やしていきたいと思いました。
プログラミングだけでなく、コミュニケーション能力を身につける良い経験になりました。 特に、会社間を跨いだ1ヶ月にわたる図書検索アプリ制作のプロジェクトは良い思い出です。 研修が終わった今でも頻繁に連絡を取り合うほど仲良くなった方もいます。
多くの方々と交流ができ、様々な考え方があることを学ばせて頂きました。
Q5.配属後の勤務形態（出社、テレワーク、ハイブリッド）についてお聞かせください。
現在はテレワークが主になっております。 ほとんど出社することがない環境ではありますが通勤の時間を上司の方が勉強会の時間として勉強を見てくださったり、 自宅環境でリラックスして業務にあたることが出来ますが、始業終業とどちらも切り替えが難しいという点もあります。
現在の現場では、テレワークで行っています。先輩方にも質問しやすいため、特に問題ないです。
現在の現場では、テレワークで行っています。 テレワークでの勤務ですと時間に余裕ができるのでその時間に少し運動をしたり、資格の勉強を行うことができる点はとてもいいなと思っています。
現在の現場では、テレワークで行っています。 そのため、対面と異なり疑問解消までがスムーズにはいきませんが、会議ツールのチャット機能で質問することができ、 相手の都合の良いタイミングで返信いただけることができるので、実際に話すよりタイミングをうかがわなくてもよいことが良い点だと思います。
現在参画しているプロジェクトにおいては出社しています。
現在参画しているプロジェクトにおいては出社しています。
Q6.配属後の先輩社員のフォローはいかがでしょうか。
月一での状況確認や、課題の進捗確認、資格の勉強会など幅広くフォローしていただきとても感謝しております。
月1回のOJT面談や日々の質問への回答など、たくさんフォローしていただいています。
とても為になっています。自身が出来ていないところの指摘などをしてくださり少しづつ改善をしていくことができています。
研修後も先輩社員の方より、定期的に面談があるのでその時に抱える不安の解消をしていただけるので、十分に良いと思っております。
今の現場は大変ですが、先輩たちは優しく、わからないことも丁寧に教えてくれるので、大変満足しております。
いかがでしたか？今回も様々な声がありました。
今回参加いただいた社員の意見を通じて、アンフィニクリエイションズってどのような会社なのか参考にしていただければと思います。